UNIÃO SINDICAL

União de Sindicatos de trabalhadores evitou retrocesso ao combater proposta feita pelos empregadores; veja o resultado 

No dia 27 de julho, após nove rodadas de reuniões com o Sindicato das Empresas de Refeições Coletivas do Estado de São Paulo (Sinderc SP) foram definidas as bases para a Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2022, que precisa ser assinada pelas partes para começar a valer.    

Mesmo com a inflação em alta e corroendo o poder de compra, as lideranças trabalhistas tiveram bastante dificuldade para sensibilizar os representantes do Sindicato patronal sobre a importância de se reajustar os salários, pelo bem dos profissionais e da economia, que não podem mais sofrer. Menos dinheiro no bolso do trabalhador significa queda no consumo e piora da crise econômica. Os Sindicatos de trabalhadores conquistaram, dentre outros avanços, reajuste de 7,8% ante proposta das empresas de conceder apenas 4%. Veja abaixo as condições para se aplicar este reajuste.

Além disso, outra frente de luta foi a manutenção e ampliação de benefícios, que tradicionalmente são ameaçados pelos negociadores patronais, principalmente durante a pandemia. 

Reunidos em torno da confederação do setor laboral, a CONTERC, os Sindicatos laborais formaram um bloco com o objetivo de se fortalecerem para a negociação. As conquistas foram fruto da união dos seguintes Sindicatos: SindiNutri-SP (Nutricionistas paulistas); SINTERCOJ (Jundiaí e região), SINTERC N/O (região Norte e Oeste) e SINTERCUB (Cubatão e região). 

VEJA O RESULTADO 

Salários

Os Nutricionistas com salário até R$ 5.375,16 (cinco mil, trezentos e setenta e cinco reais e dezesseis centavos) terão  reajuste de 7,8%. Para quem recebe acima desse salário, o reajuste aplicado será o valor fixo de R$ 419,26 (quatrocentos e dezenove reais e vinte e seis centavos); 

O piso salarial dos Nutricionistas com mais de 18 (dezoito) meses de formação passou de R$3202,72 (três mil duzentos e dois reais e setenta e dois centavos) para R$ 3.452,53 (três mil, quatrocentos e cinquenta e dois reais e cinquenta e três centavos); 

O piso salarial dos Nutricionistas com até 18 (dezoito) meses de formação passou de R$ 2.687,58 (dois mil seiscentos e oitenta e sete reais e cinquenta e oito centavos) para R$ 2.897,21 (dois mil, oitocentos e noventa e sete reais e vinte um centavos).

OBSERVAÇÃO: Todos os reajustes serão aplicados de forma retroativa, considerando a data base de 1º de junho de 2021.

Cesta básica e vale alimentação

O valor da cesta básica ou do vale alimentação deverá ser reajustado em 8,05%, passando de R$ 149 (cento e quarenta e nove reais) para R$ 161,00 (cento e sessenta e um reais), e ficou pactuado que a partir da Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2023 o valor desses benefícios será o equivalente a 12% (doze por cento) do piso da categoria reajustado em 1º de junho de 2022.

Assistência Médica 

O benefício foi mantido e a participação financeira do trabalhador será limitada a R$ 62,00 (sessenta e dois reais) mensais por vida ou, no modelo de coparticipação: R$ 40,00 (quarenta reais) por vida e R$ 27,00 (vinte e sete reais) por consulta. 

Vale-Refeição 

Nas empresas onde não houver fornecimento de alimentação, o vale refeição foi reajustado em 8,05%, passando de R$ 22,50 (vinte e dois reais e cinquenta centavos) para R$ 24,31 (vinte e quatro reais e trinta e um centavos) por dia trabalhado.